Alle Informationen, Aussagen und Theorien in diesem Beitrag sind ausschließlich unsere persönlichen Gefühle und Meinungen. Wir versuchen, Ihnen interessante Inhalte und anregende Themen sowie interessantes und geprüftes Wissen zu bieten, aber das gelingt uns nicht immer. Das Internet ist voll von Fake News, weshalb wir Sie ermutigen, selbst nach Informationen zu suchen und die Fakten zu überprüfen. Unser Ziel ist es, Sie zu unterhalten, Ihre Gedanken anzuregen und Ihr Interesse an den vorgestellten Themen zu wecken, und nicht, wissenschaftliches Material oder Analysen zu liefern. Wenn Sie eine andere Meinung haben als die, die Sie unten lesen, oder Ihre Gedanken mit uns teilen möchten, können Sie sich gerne höflich und konstruktiv im Kommentarbereich von (Link zum Podcast) austauschen.
Hallo. In der heutigen Welt, in der uns KI von allen Seiten umgibt, denken wir nicht darüber nach, welche Vorteile oder Risiken künstliche Intelligenz mit sich bringt. Die Menschen hatten und haben manchmal immer noch Angst, dass sich die Entwicklung der künstlichen Intelligenz auf ihren Arbeitsplatz und ihr Gehalt auswirken könnte. Heute wollen wir nur ein Thema anschneiden, bei dem wir die Frage „Wird künstliche Intelligenz Programmierer und andere Berufe ersetzen?“ beantworten.
Es ist wichtig, dass wir uns von Anfang an klar sind. Jeder hat seine eigene Sicht auf die künstliche Intelligenz und seine eigene Vorstellung davon, wie sie sich entwickeln wird. Wir sind nicht in der Lage zu sagen, welche Theorie richtig sein wird. Sowohl unsere als auch Ihre Wahrnehmungen der Zukunftsvision können falsch sein.
Menschen, die gerade in die Welt der Programmierung einsteigen, und solche, die ihre Karriere in der IT beginnen, können sich heutzutage viel sicherer fühlen. Den Entwicklungsprozess zu unterstützen, indem man Informationen als Eingabeaufforderung in die KI eingibt und eine Antwort erhält, ist viel besser, als ständig einen erfahrenen Entwickler zu fragen oder Hunderttausende von Seiten der Dokumentation zu durchsuchen.
Natürlich erleichtert sie die Arbeit, aber man darf nicht vergessen, dass KI unser Gehirn nicht ersetzen kann. Wenn Sie glauben, dass Sie durch Kopieren und Einfügen von KI-Antworten testen können, ob etwas funktioniert oder nicht, dann können Sie kaum als Entwickler bezeichnet werden. Dann fehlt es Ihnen an grundlegenden Kenntnissen darüber, was die KI Ihnen überhaupt liefert (ist sie sicher, ist sie optimal, verbraucht sie zu viele Ressourcen usw.).
Solche Leute denken vielleicht, dass es möglich ist, die Realität zu „verbiegen“ und in ihren Lebenslauf zu schreiben, dass sie nach einem 5-minütigen Video auf YT bereits ein mittlerer Java-Entwickler sind.
Leider ist es nicht so bunt, wie wir denken. Wir sollten uns darüber im Klaren sein, dass wir in einem Unternehmen oder Projekt landen könnten, in dem KI-Seiten gesperrt sind. Wenn wir dann bei der Einstellung gelogen haben oder dachten, dass unsere Arbeit durch KI erleichtert würde, könnten wir sehr überrascht werden. Das Schlimmste ist, dass sie uns entlassen könnten, und wir möchten lieber keine schlechte Referenz von unserem alten Unternehmen erhalten.
Die Möglichkeiten der KI können junge Entwickler dazu verleiten, Lebensläufe an Unternehmen zu schicken, die bestimmte Anforderungen gestellt haben, die unser Bewerber nicht erfüllt. Schließlich steht uns die KI zur Verfügung, um uns zu helfen, wenn wir sie brauchen.
Auf die gleiche Weise können sie die Personalabteilung dazu drängen, ihre Arbeit zu erleichtern. Schließlich kann ich tausend Lebensläufe in die KI eingeben, zusätzlich schreiben, wen ich suche, mit welchen Kompetenzen, und sie wird mir z.B. 3 Lebensläufe anzeigen. Naja. Ich habe bereits 3 Lebensläufe, jetzt muss ich diese Leute nur noch anrufen, sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen und einige Tests für die Einstellung ausarbeiten. Auch hier werde ich eine Eingabeaufforderung an die KI senden, damit sie mir einige Beispielfragen für die Einstellung generiert. Das Leben wird jetzt einfacher…
Aus der Perspektive eines potenziellen Kunden für einen Grafikdesigner betrachtet, sind die heutigen Zeiten nicht einfach. Anstatt eine Grafik für unseren Podcast oder einen Beitrag in den sozialen Medien in Auftrag zu geben, können wir zum Beispiel KI verwenden, anstatt ein Bild bei einem Grafikdesigner in Auftrag zu geben.
Für uns ist es einfach, denn in wenigen Augenblicken erhalten wir mehrere Bilder, aus denen wir das auswählen können, was uns gefällt. Wenn dies jedoch nicht unseren Erwartungen entspricht, können wir unsere Eingabeaufforderung verbessern und den Vorgang wiederholen.
Natürlich ist dies nur ein Tropfen auf den heißen Stein, wenn es um die Bedürfnisse von Unternehmen geht, und es ist sicherlich nicht so gut wie ein Bild von einem erfahrenen Grafikdesigner, obwohl wohl einige Unternehmen auf KI umgestiegen sind.
Offensichtlich musste ein Bereich entstehen, in dem man sowohl Geld verdienen als auch mit Menschen konkurrieren kann. Ein solcher Ort ist zum Beispiel Instagram und KI-generierte Modelle.
Ihre Fotos sehen aus, als wären sie stark bearbeitet worden, so dass sie von den meisten jungen Menschen ohne Probleme erkannt werden. Hier stellt sich die Frage, ob ältere Menschen, die mit der Technik nicht so vertraut sind, erkennen können, was Realität ist und was das Werk von KI?
Was haben wir davon, dass die Konten der KI-Modelle jeweils von mehreren hunderttausend Menschen angesehen werden? Warum gefällt es uns? Warum sind diese Bilder vielleicht ein Blickfang? Genau so können auch diese Accounts auf Instagram funktionieren. Sie testen, was wirklich „klickt“ und führen verschiedene Tests damit durch. Wenn etwas nach diesen Tests mehr Eindrücke oder Reaktionen unter dem Beitrag hervorruft, akzeptieren wir diesen Test (wir halten ihn für erfolgreich) und wiederholen den Prozess erneut.
Boris Eldagsen präsentierte bei den Sony World Photography Awards ein Foto/Werk mit dem Titel „Der Elektriker“. Er gewann natürlich den Wettbewerb, weigerte sich aber, den Preis anzunehmen. Und warum? Weil das Bild mit Hilfe von KI erstellt wurde. Was bedeutet das eigentlich? Es bedeutet, dass eine künstliche Intelligenz einen Fotowettbewerb gewonnen hat, aber nicht den ersten besseren, einen Kindergartenwettbewerb für ein Baumbild. Wir sprechen hier von einem der besseren Fotowettbewerbe, die von Sony organisiert werden.
Die von „DeepMind“, einer Tochtergesellschaft von „Alphabet“ (der Muttergesellschaft von Google), entwickelte künstliche Intelligenz „AlphaFold“ wurde mit dem medizinischen Lasker-Preis ausgezeichnet, der als Vorläufer des Nobelpreises gilt. Mit der KI wurde etwas erreicht, was früher nur sehr schwer möglich war. Ich betrachte das Ganze mal von der Seite. Bedeutet das nicht, dass KI in einigen Bereichen bereits Wissenschaftler ersetzen kann?
In den USA und Singapur wurden bereits Polizeiroboter eingeführt. Natürlich können sie heute noch nicht so viel, wie wir vielleicht denken. Sie sind keine Roboter aus dem Terminator-Film, aber wenn sie mit Gesichtserkennungsfähigkeiten kombiniert werden oder wenn wir zum Beispiel eine Betäubungspistole hinzufügen würden (was vielleicht nur eine Frage der Zeit ist), dann ist das eine nachdenklich stimmende Sichtweise.
Wenn Sie denken, dass dies doch kein Problem sein wird, denken Sie daran, dass beispielsweise in China nicht mehr nur Kameras in stationären Geräten die Bürger überwachen, sondern auch Roboter, die sich durch Straßen bewegen könnten, die zu gefährlich sind, um Menschen dorthin zu schicken. Es ist ein bisschen wie eine Szene direkt aus einem Watch Dogs-Spiel.
BostonDynamics-Roboter mit der Bezeichnung „BigDog“ werden bereits heute beim Militär eingesetzt. Wir sind nicht in der Lage, dies zu bestätigen, aber es wird gemunkelt, dass Roboterhunde bereits in bewaffneten Versionen getestet werden (wir empfehlen Ihnen, selbst nach diesen Informationen zu suchen und ihre Authentizität zu prüfen). Selbst wenn diese Roboter nicht bewaffnet sind, ist es dann so problematisch, dies zu ändern? Immerhin ist die Grundlage der Mechanismen bereits in Robotern mit angeschlossenen Flammenwerfern (Thermonator-Roboterhunde) vorhanden.